■13日（月）
週明け1日目。定時に帰るやる気にあふれ、仕事をバリバリこなす。
終業間際にちょっとした伝達をするつもりで同僚に話しかけたら、30分かかった。
つまり、30分残業。Game Over！
残業が常態化している職場は、皆が「定時に帰る」という意識が薄いのだろう。
★学び：終業間際に人と関わるべからず。
■14日（火）
朝９時スタートの打合せに備え、７時前に家を出る。
体調は上々。昨日と同じくやる気に満ちあふれており、誰もいない職場で通常より１時間前に仕事を開始。
会議と打合せの４本ノック。しかも１本が長い！
フレックス勤務で１時間前に帰れるはずだが、最後の打合せが３時間近くかかり、終業予定時間にずれ込む。
通常の終業時刻に終了。つまり、１時間残業でGame Over！
定期的に実施している会議で、次回より進行役を拝命。
「会議が長すぎる」と訴えていたせいか？
「ならば、あなたが進行してみろ」ということでしょうか？
やったるで～～！
★学び：定時前フレックス退社の壁をあなどるなかれ。
■15日（水）
週半ば。定時に帰るやる気は持続している。
だが、嫌な予感が朝から芽生えていた。
本来メンバーではないミーティングに「ちょっと入って」と上長からの依頼。
ミーティング開始時刻は、定時１時間前とな。
ほらほら、きたきた。 嫌な予感がマックスまで膨らむ。
とりあえず末席でおとなしくやり過ごそうと会議室に入るも、なぜか１番前の席で司会進行役をやらされる羽目に。
なぜですか？
これも私が「会議が長い長い」と愚痴ってるせいですか？
右に左に逸れていく議論を懸命にぶった切ったつもりだが、定時30分後に終了。
そもそも、みなさん、定時に終わる気ありますか？
その後、ミーティングの内容について資料を作成、周知作業。
ゆえに、2時間残業。Game Over！
★学び：本来メンバーではないミーティングに近づくなかれ。
■16日（木）
もはや、定時に帰る気なんぞ薄れている。
身体もしっかりダルい。
15時より社長説明開始。
のはずが、社長の前のスケジュールが１時間近く押して、16時頃に開始。
はいはい、今日もきました、この感じ。
サラッと流すはずのオマケでつけた資料に、社長がいたく食いついてくるという予想外の展開へ。
「じっくり見ていきましょ～」なんて、社長、そんなお気遣いには及びません。
みんなで、早く帰りましょ～。
16時終了予定が17時半終了。その後、内容まとめなど。
ゆえに、2時間残業。Game Over！
★学び：オマケを渡すのは子供に限るべし。
■17日（金）
テレワークかつ平和な１日。
定時に終了。Game Clear！
